Questionnaire de personnalité d'Eysenck EPI, option A

(Hans Eysenck) et découvrez vos capacités

Chacun a au moins une fois réfléchi à la manière de connaître l'évaluation de ses capacités intellectuelles. Cela peut être fait en utilisant un test de QI..
Notre service présente le test Eysenck IQ le plus précis et le plus classique, disponible pour les participants enregistrés du système..
Passer le test dans un environnement confortable pour vous, à tout moment qui vous convient, vous aidera à obtenir des résultats fiables au niveau de l'intelligence. Le test de QI d'Eysenck comprend 40 questions de difficulté variable, auxquelles il faut répondre dans les 30 minutes.

Test d'Eysenck pour déterminer le type de tempérament

1. Tests précurseurs 2. Méthodes améliorées 3. Description des échelles 4. Réalisez le test en ligne

Le tempérament est un ensemble stable de caractéristiques mentales individuelles, basé sur le type d'activité nerveuse supérieure humaine. Forme la base du développement des traits de caractère.

Les scientifiques ont essayé de déterminer le type de tempérament de l'Antiquité à nos jours. Le questionnaire de personnalité (PEV) du psychologue expérimental G. Eysenck est une technique classique proposée en 1963 sur la base de deux de ses tests précédents. La base théorique est formée par les concepts d '"extraversion", "introversion" et "névrosisme", que l'auteur a compris comme des caractéristiques génétiquement déterminées du système nerveux central..

Ce test est toujours populaire aujourd'hui - en raison de ses instructions simples, de son traitement accessible et de la possibilité de se connecter rapidement et gratuitement sur Internet..

Hans Jurgen Eysenck est un scientifique de renommée mondiale qui a créé un test pour déterminer le quotient intellectuel humain - le QI, qui est encore utilisé aujourd'hui..

Tests précurseurs

Le premier questionnaire de tempérament MMQ a été proposé en 1947. Il a utilisé une échelle unique comme diagnostic - «névrosisme». Il contenait 40 déclarations avec lesquelles la personne était d'accord ou non. Au cours de recherches complémentaires sur des échantillons extensifs, le scientifique a déterminé que les réponses apportées aux questions de ce questionnaire permettaient de dégager une autre échelle de mesure - «extraversion-introversion».

Neuf ans après la publication du premier test, Eysenck a proposé un deuxième questionnaire de personnalité - MPI, composé de 48 questions.

Au cours de la conduite, des divergences entre les déclarations théoriques de l'auteur et les données ont été révélées, de sorte que les scientifiques et les employés ont continué à rechercher de nouvelles opportunités qui permettraient de déterminer le type de tempérament conformément aux échelles proposées - «névrosisme», «extraversion et introversion».

Techniques améliorées

En 1963, le questionnaire EPI (Eysenck Personality Inventory) a été proposé - une nouvelle technique dont les questions, à hauteur de 48 pièces, sont conçues pour diagnostiquer les échelles «névrosisme» et «extraversion-introversion», et 9 sont ajoutées à l'échelle des «mensonges» - avec son aide, il est déterminé le désir d'une personne de «s'embellir» (un total de 57 points a été déterminé).

La méthodologie du PEV a été développée sur la base des réponses reçues de plus de 30000 personnes, ce qui est de plusieurs ordres de grandeur supérieur au nombre impliqué dans la création de MMQ et MPI.

Le test utilise deux options avec des questions différentes, mais identiques dans la forme et la signification (à utiliser deux fois).

Six ans plus tard, Hans et Sibylla Eysenck proposent l'EPQ, un questionnaire de personnalité qui diagnostique non seulement les deux échelles décrites précédemment et l'échelle du «mensonge», mais aussi le psychoticisme. Son niveau élevé est associé à la gravité des conditions spéciales dans lesquelles la présence de réactions mentales inadéquates (psychose) est possible. Le test consiste à passer 101 questions.

Le nom d'Eysenck est également connu du fait qu'il a proposé une méthode pour identifier l'auto-évaluation des états mentaux, au cours du passage de laquelle la présence d'un psychotype dominant est déterminée - frustration, anxiété, agressivité et rigidité..

Actuellement, l'EPQ n'est pas très populaire, et pas seulement parce que le test précédent comprenait 57 questions - presque la moitié de la taille actuelle. De nombreux chercheurs étrangers soutiennent que l'échelle du psychoticisme ne peut pas avoir de base scientifique et que les résultats obtenus au cours des expériences sont souvent contradictoires..

Description des échelles

L'extraversion est un trait qui suppose de se concentrer sur les gens autour, d'interagir avec eux. L'extraverti typique est sociable, impulsif, plein d'optimisme, préfère aller de l'avant, est enclin à prendre des risques.

L'introversion est caractéristique des personnes qui sont immergées en elles-mêmes, retenues, se tenant à distance des autres (à l'exception des personnes proches). L'introverti n'aime pas agir de manière risquée, tente d'approcher délibérément le choix des solutions. Contrôle les manifestations impulsives et est pessimiste.

Ainsi, la véritable méthodologie EPI, qui permet de déterminer le type de tempérament, est accessible au passage et facile à déterminer et à interpréter les résultats..

Questionnaire personnel de G. Eysenck. (Test de tempérament EPI. Diagnostic de l'estime de soi selon Eysenck. Méthode de détermination du tempérament)

Le questionnaire de personnalité Hans Eysenck (EPI) vous aidera à connaître votre tempérament, à déterminer le type de tempérament, en tenant compte de l'introversion et de l'extraversion de la personnalité, ainsi que de la stabilité émotionnelle. Le diagnostic de l'estime de soi selon G.Eysenck est peut-être une méthode classique pour déterminer le tempérament et l'une des plus importantes de la psychologie moderne.

Après avoir réussi le test de tempérament d'Eysenck, vous serez en mesure de mieux vous connaître, de comprendre ce qu'est votre personnage et de prendre une position plus correcte dans la vie. Connaître le tempérament de vos proches et amis vous aidera à vous entendre confortablement dans votre famille et votre travail collectif. Par exemple, dans certaines écoles, les candidats doivent passer un test de tempérament. Les classes seront formées conformément à ces tests. Lors de leur candidature à un emploi, de nombreux employeurs proposent également de passer un test de tempérament afin de choisir l'un des candidats qui s'intégrera avec succès dans l'équipe..

Questionnaire personnel de G. Eysenck. (Test de tempérament EPI. Diagnostic de l'estime de soi selon Eysenck. Méthode de détermination du tempérament):

Instructions.

Vous êtes invité à répondre à 57 questions. Les questions visent à identifier votre comportement habituel. Essayez d'imaginer des situations typiques et donnez la première réponse «naturelle» qui vous vient à l'esprit. Si vous êtes d'accord avec l'énoncé, mettez un signe + (oui) à côté de son numéro, sinon - un signe - (non).

Matériel de stimulation pour le questionnaire de personnalité de G. Eysenck (test de tempérament EPI. Diagnostic d'estime de soi d'Eysenck. Méthode de détermination du tempérament).

  1. Aimez-vous l'excitation et l'agitation autour de vous?
  2. Avez-vous souvent le sentiment agité de vouloir quelque chose, mais vous ne savez pas quoi??
  3. Tu fais partie de ces personnes qui ne vont pas dans ta poche pour les mots?
  4. Vous sentez-vous parfois heureux et parfois triste sans raison?
  5. Restez-vous généralement à l'ombre lors de fêtes ou en compagnie?
  6. Avez-vous toujours fait ce qu'on vous a ordonné de faire immédiatement et sans vous plaindre lorsque vous étiez enfant??
  7. Avez-vous parfois de mauvaise humeur?
  8. Lorsque vous êtes entraîné dans une dispute, préférez-vous vous taire en espérant que tout ira bien??
  9. Succombez-vous facilement aux sautes d'humeur??
  10. Aimes-tu être avec les gens?
  11. À quelle fréquence avez-vous perdu le sommeil à cause de vos inquiétudes??
  12. Êtes-vous parfois têtu?
  13. Souhaitez-vous vous appeler déshonorant?
  14. Avez-vous souvent de bonnes pensées trop tard??
  15. Préférez-vous travailler seul?
  16. Vous sentez-vous souvent apathique et fatigué sans raison??
  17. Vous êtes une personne vivante par nature?
  18. Riez-vous parfois des blagues indécentes?
  19. Combien de fois vous ennuyez-vous tellement de quelque chose que vous vous sentez "marre"??
  20. Vous sentez-vous mal à l'aise dans une tenue autre que décontractée?
  21. Vos pensées sont-elles souvent distraites lorsque vous essayez de vous concentrer sur quelque chose??
  22. Pouvez-vous mettre rapidement vos pensées en mots?
  23. À quelle fréquence vous retrouvez-vous plongé dans vos pensées?
  24. Êtes-vous complètement libre de tout préjugé?
  25. Aimez-vous les blagues du poisson d'avril?
  26. Pensez-vous souvent à votre travail?
  27. Aimez-vous vraiment manger délicieusement??
  28. Avez-vous besoin d'une personne sympathique pour parler lorsque vous êtes ennuyé?
  29. Est-ce très désagréable pour vous d'emprunter ou de vendre quoi que ce soit lorsque vous avez besoin d'argent??
  30. Vous vantez-vous parfois?
  31. Êtes-vous très sensible à certaines choses?
  32. Préférez-vous être seul à la maison plutôt que d'aller à une fête ennuyeuse?
  33. Êtes-vous parfois si agité que vous ne pouvez pas rester assis longtemps?
  34. Avez-vous tendance à planifier vos affaires avec soin et plus tôt que vous ne le devriez?
  35. Avez-vous des étourdissements?
  36. Répondez-vous toujours aux e-mails immédiatement après la lecture?
  37. Faites-vous mieux en y réfléchissant par vous-même plutôt qu'en en discutant avec les autres??
  38. Avez-vous déjà des essoufflements, même si vous n'avez pas travaillé dur??
  39. Est-il prudent de dire que vous êtes une personne qui ne se soucie pas que tout soit exactement comme il se doit?
  40. Vos nerfs vous dérangent??
  41. Préférez-vous faire des plans plutôt que d'agir?
  42. Remettez-vous parfois à demain ce que vous avez à faire aujourd'hui?
  43. Êtes-vous nerveux dans des endroits comme l'ascenseur, le métro, le tunnel?
  44. Lorsque vous vous rencontrez, vous êtes généralement le premier à prendre l'initiative.?
  45. Avez-vous de graves maux de tête?
  46. Pensez-vous généralement que tout fonctionnera tout seul et reviendra à la normale?
  47. Est-ce que c'est difficile pour toi de t'endormir la nuit?
  48. As-tu déjà menti dans ta vie?
  49. Dites-vous parfois la première chose qui vous vient à l'esprit?
  50. Combien de temps vous inquiétez-vous après l'embarras?
  51. Êtes-vous généralement fermé avec tout le monde sauf les amis proches??
  52. À quelle fréquence avez-vous des problèmes?
  53. Aimes-tu raconter des histoires à des amis?
  54. Préférez-vous gagner plus que perdre?
  55. Vous sentez-vous souvent mal à l'aise en compagnie de personnes au-dessus de vous en position??
  56. Cependant, lorsque les circonstances sont contre vous, vous pensez généralement que cela vaut la peine de faire autre chose.?
  57. À quelle fréquence as-tu la cuillère avant une tâche importante??

Clé, traitement des résultats du Questionnaire Personnel G. Eysenck (Test de tempérament EPI. Diagnostic de l'estime de soi selon Eysenck. Méthode de détermination du tempérament)

Extraversion - Introversion:

  • "Oui" (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
  • "Non" (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Névrosisme (stabilité émotionnelle - instabilité émotionnelle):

  • "Oui" (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

"Échelle des mensonges":

  • "Oui" (+): 6, 24, 36;
  • "Non" (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Les réponses qui correspondent à la clé valent 1 point.

Interprétation des résultats du questionnaire de personnalité G. Eysenck (Test de tempérament EPI. Diagnostic de l'estime de soi selon Eysenck. Méthode de détermination du tempérament)

Lors de l'analyse des résultats, vous devez respecter les consignes suivantes.

Extraversion - Introversion:

  • plus de 19 - un extraverti brillant,
  • plus de 15 - extraverti,
  • plus de 12 - une tendance à l'extraversion,
  • 12 - moyenne,
  • moins de 12 - une tendance à l'introversion,
  • moins de 9 - introverti,
  • moins de 5 - introverti profond.

Névrosisme:

  • plus de 19 - un niveau très élevé de névrosisme,
  • plus de 13 - niveau élevé de névrosisme,
  • 9-13 - moyenne,
  • moins de 9 - faible niveau de névrosisme.

Mensonge:

  • plus de 4 - manque de sincérité dans les réponses, ce qui témoigne également d'un comportement démonstratif et d'une orientation du sujet vers l'approbation sociale,
  • moins de 4 - normal.

Description des échelles

Extraversion - Introversion

Caractérisant un extraverti typique, l'auteur note sa sociabilité et l'orientation de l'individu vers l'extérieur, un large cercle de connaissances, le besoin de contacts. Il agit sous l'influence du moment, est impulsif, colérique, insouciant, optimiste, bon enfant, joyeux. Préfère le mouvement et l'action, a tendance à être agressif. Les sentiments et les émotions n'ont pas de contrôle strict, sujets à des actions risquées. Tu ne peux pas toujours compter sur lui.

L'introverti typique est une personne calme, timide et introjective qui est sujette à l'introspection. Retenu et distant de tout le monde sauf des amis proches. Il planifie et réfléchit à ses actions à l'avance, ne se fie pas aux envies soudaines, prend les décisions au sérieux, aime l'ordre dans tout. Contrôle ses sentiments, il n'est pas facile de l'énerver. Possède du pessimisme, valorise les normes morales.

Névrosisme

Caractérise la stabilité ou l'instabilité émotionnelle (stabilité ou instabilité émotionnelle). Le névrosisme, selon certains rapports, est associé à des indicateurs de la labilité du système nerveux. La stabilité émotionnelle est un trait qui exprime la préservation du comportement organisé, la détermination de la situation dans des situations ordinaires et stressantes. Il se caractérise par la maturité, une excellente adaptation, un manque de tension, une anxiété, ainsi qu'une tendance au leadership, à la sociabilité. Le névrosisme se traduit par une extrême nervosité, une instabilité, une mauvaise adaptation, une tendance à changer rapidement d'humeur (labilité), des sentiments de culpabilité et d'anxiété, de l'anxiété, des réactions dépressives, une distraction de l'attention, une instabilité dans des situations stressantes. Le névrosisme correspond à l'émotivité, à l'impulsivité; contact inégal avec les gens, variabilité des intérêts, doute de soi, sensibilité prononcée, impressionnabilité, tendance à l'irritabilité. La personnalité névrotique est caractérisée par des réactions insuffisamment fortes par rapport aux stimuli qui les provoquent. Les personnes ayant des indices élevés sur l'échelle du névrosisme peuvent développer une névrose dans des situations de stress défavorables..

Le cercle d'Eysenck.

Explication pour le dessin "Le cercle d'Eysenck":

Sanguine = stable + extraverti

Flegmatique = stable + introverti

Mélancolique = instable + introverti

Cholérique = instable + extraverti

La présentation des résultats aux échelles d'extraversion et de névrosisme est réalisée à l'aide d'un système de coordonnées. L'interprétation des résultats obtenus est effectuée sur la base des caractéristiques psychologiques de l'individu, correspondant à l'un ou l'autre carré du modèle de coordonnées, en tenant compte du degré d'expression des propriétés psychologiques individuelles et du degré de fiabilité des données obtenues.

S'appuyant sur les données de la physiologie de l'activité nerveuse supérieure, Eysenck émet l'hypothèse que les types forts et faibles, selon Pavlov, sont très proches des types de personnalité extravertis et introvertis. La nature de l'introversion et de l'extraversion se retrouve dans les propriétés innées du système nerveux central, qui assurent l'équilibre des processus d'excitation et d'inhibition..

Ainsi, en utilisant les données d'enquête sur les échelles d'extraversion, d'introversion et de névrosisme, il est possible de dériver des indicateurs de tempérament de la personnalité selon la classification de Pavlov, qui a décrit quatre types classiques: sanguin (selon les principales propriétés du système nerveux central, il est caractérisé comme fort, équilibré, mobile), colérique (fort, déséquilibré, mobile), flegmatique (fort, équilibré, inerte), mélancolique (faible, déséquilibré, inerte).

Une personne "pure" sanguine (forte extraversion et faible névrosisme) s'adapte rapidement aux nouvelles conditions, converge rapidement avec les gens et est sociable. Les sentiments surgissent et changent facilement, les expériences émotionnelles, en règle générale, sont superficielles. Les expressions faciales sont riches, agiles, expressives. Il est un peu agité, a besoin de nouvelles impressions, ne règle pas suffisamment ses impulsions, ne sait pas adhérer strictement à la routine, à la vie, au système établi au travail. À cet égard, il ne peut pas mener à bien une tâche qui nécessite une égale dépense d'énergie, une tension prolongée et méthodique, de la persévérance, une stabilité d'attention, de la patience. En l'absence d'objectifs sérieux, des pensées profondes, une activité créative, une superficialité et une inconstance se développent.

Choleric (extraversion élevée et névrosisme élevé) se caractérise par une excitabilité accrue, les actions sont intermittentes. Il se caractérise par la netteté et l'impétuosité des mouvements, la force, l'impulsivité, l'expression vivante d'expériences émotionnelles. En raison du déséquilibre, emporté par les affaires, il est enclin à agir de toutes ses forces, à être plus épuisé qu'il ne le devrait. Ayant des intérêts publics, le tempérament se manifeste par l'initiative, l'énergie, l'adhésion aux principes. En l'absence de vie spirituelle, le tempérament colérique se manifeste souvent par l'irritabilité, l'efficacité, l'incontinence, l'irascibilité, l'incapacité à se maîtriser dans des circonstances émotionnelles.

Une personne flegmatique (forte introvescence et névrosisme élevé) est caractérisée par un niveau d'activité comportementale relativement faible, dont de nouvelles formes se développent lentement, mais sont persistantes. Possède de la lenteur et du calme dans les actions, les expressions faciales et la parole, la régularité, la constance, la profondeur des sentiments et des humeurs. «Ouvrier de la vie» persévérant et têtu, il perd rarement son sang-froid, n'est pas enclin à affecter, calcule sa force, amène l'affaire au bout, est même dans les relations, moyennement sociable, n'aime pas bavarder en vain. Économise de l'énergie, ne la gaspille pas. Selon les conditions, dans certains cas, la personne flegmatique peut être caractérisée par des traits «positifs» - endurance, profondeur de pensée, constance, minutie, etc., dans d'autres - léthargie, indifférence à l'environnement, paresse et manque de volonté, pauvreté et faiblesse des émotions, tendance à remplir juste les actions habituelles.

Mélancolique (introversion élevée et névrosisme élevé). Sa réaction ne correspond souvent pas à la force du stimulus, il y a une profondeur et une stabilité des sentiments avec leur faible expression. Il lui est difficile de se concentrer sur quelque chose pendant longtemps. Des influences fortes provoquent souvent une réaction inhibitrice prolongée chez une personne mélancolique (mains tombantes). La retenue et l'étouffement de la motricité et de la parole, la timidité, la timidité, l'indécision sont caractéristiques de lui. Dans des conditions normales, un mélancolique est une personne profonde et significative, peut être un bon travailleur et faire face avec succès aux tâches de la vie. Dans des conditions défavorables, il peut se transformer en une personne fermée, craintive, anxieuse, vulnérable, sujette à des expériences intérieures difficiles de telles circonstances de la vie qui ne le méritent pas du tout..

Questionnaire personnel de G. Eysenck. (Test de tempérament EPI. Diagnostic de l'estime de soi selon Eysenck. Méthode de détermination du tempérament)

Vous pouvez trouver des informations plus détaillées dans le livre "Eysenck Test".

Test de tempérament Eysenck (EPI)

Les types de tempérament sont l'une des typologies de personnalité les plus connues. Même ceux qui sont très éloignés de la psychologie connaissent l'existence de personnes sanguines, flegmatiques, colériques et mélancoliques. Et l'un des tests de tempérament les plus connus est le questionnaire de personnalité de Hans Eysenck, ou Eysenck Personality Inventory - EPI. Vous pouvez passer ce test en ligne sur notre site Web - il est présenté ci-dessous.

Test EPI: informations générales

Comme vous le savez, Hippocrate, qui a décrit 4 types de tempérament, s'est basé sur la façon dont les fluides corporels affectent une personne: le sang, la lymphe et la bile. L'approche de Hans Eysenck, également connu comme le créateur du test de QI, rencontre les idées modernes sur les types de tempérament. Selon sa théorie, le tempérament est déterminé par deux indicateurs principaux - l'extraversion / introversion et le névrosisme..

Quant au premier indicateur, il est peu probable qu'il soulève des questions. Cette échelle vous dira si vous êtes un introverti ou un extraverti. À son tour, le névrosisme est une échelle qui reflète la stabilité ou l'instabilité émotionnelle, la réaction à des stimuli externes et / ou au stress. Une personne avec un niveau élevé de névrosisme se caractérise par des réactions émotionnelles vives, une instabilité émotionnelle, des sautes d'humeur, de l'irritabilité, de l'impulsivité, etc..

Le test EPI est apparu en 1963, et quelques années plus tard, Hans Eysenck, avec Sibylla Eysenck, a créé le test EPQ (Eysenck Personality Questionnaire), alias PEN (Psychoticism, Extraversion, and Neuroticism). Comme son nom l'indique, en plus des deux indicateurs décrits ci-dessus, le psychoticisme leur a été ajouté. Vous pouvez également répondre à ce questionnaire sur notre site Web..

Faites le test de tempérament d'Eysenck

Le questionnaire PEV a été créé en deux versions totalement équivalentes. Nous avons présenté l'option A. Il y a 57 questions dans le test, qui sont censées recevoir une réponse «oui» ou «non». 24 sont consacrés à l'introversion / extraversion, 24 autres au névrosisme et 9 à l'échelle du mensonge. Cette échelle montrera à quel point vous avez été honnête avec vous-même lorsque vous avez répondu aux questions du test..

Transcription des résultats du test EPI

L'échelle du mensonge montre votre honnêteté lorsque vous répondez aux questions. Si vous avez obtenu plus de 4 points, il est fort probable que vous n'étiez pas trop honnête avec vous-même, et cela ne pouvait qu'affecter les résultats du test..

  • 0-4 - un introverti brillant;
  • 5-9 - introverti;
  • 10-14 - Eysenck lui-même n'a pas utilisé un tel concept, mais en principe on peut dire qu'une personne avec ce sens est un ambivert, c'est-à-dire une personne qui, selon la situation, montre les traits à la fois d'un extraverti et d'un introverti;
  • 15-19 - extraverti;
  • 20-21 - extraverti brillant
  • 0-7 - faible niveau de névrosisme;
  • 8-13 - le niveau moyen de névrosisme;
  • 14-19 - niveau élevé de névrosisme;
  • 20-24 - très haut niveau de névrosisme

Pour déterminer votre type de tempérament dominant, comparez les résultats des échelles précédentes:

  • niveaux élevés d'extraversion et de névrosisme - cholérique;
  • niveau élevé d'extraversion et faible niveau de névrose - sanguine;
  • faible niveau d'extraversion et niveau élevé de névrosisme - mélancolique;
  • faibles niveaux d'extraversion et névrosisme - flegmatique.

Ci-dessous se trouve le soi-disant carré d'Eysenck, qui reflète les types de tempéraments en fonction des niveaux de névrosisme et d'introversion / extraversion..

Rappelons que chacun de nous est un mélange des quatre types de tempérament, tandis que, en règle générale, l'un domine et les autres s'expriment plus ou moins. Si vous voulez connaître le pourcentage de votre caractère de tous types (sanguin, colérique, flegmatique et mélancolique), faites un autre test de tempérament «Formule selon Belov». Le test de tempérament de Strelau est également intéressant, qui se distingue par une approche complètement différente de cette question..

Test Eysenck - Résumé

Test d'intelligence - quelques étapes en ligne.

Pour que vous ne deveniez pas comme le héros de l'anecdote qui a fini de passer le test en posant la question: "Qu'est-ce que le test d'Eysenck?", Nous voulons raconter l'histoire de son origine. Et ainsi, dès que le psychologue scientifique de renommée mondiale Stern a introduit le concept du QI en 1912, le problème de son calcul correct s'est immédiatement posé. Il s'est avéré être une situation curieuse quand il y a une réponse, mais aucune solution n'a été inventée pour cela. Et seulement en 1916, M. Eysenck a proposé une option pratique pour évaluer le renseignement en résolvant les tâches assignées à une personne. Naturellement, les scientifiques ne pouvaient pas se réconcilier avec la renommée mondiale qui les a passés et ont offert leurs propres options de test, mais le test de QI d'Eysenck est resté le classique..

Dans notre version, qui est optimale pour calculer le coefficient, vous devrez passer le test de QI d'Eysenck gratuitement et répondre à 40 questions, et le test en ligne est calculé sur 30 minutes.

Naturellement, sur notre ressource, vous pouvez passer le test plusieurs fois gratuitement, en vérifiant l'état de votre intelligence à un certain moment de la journée. De cette façon, vous serez en mesure de déterminer quand votre cerveau est le mieux équipé pour diverses tâches. Et plus tard, sur la base des données obtenues, vous pourrez planifier vos activités au sommet de la performance. Après avoir réussi le test du questionnaire Eysenck, vous pouvez même créer un tableau dans lequel vous entrez les valeurs obtenues. Cela vous permettra d'évaluer visuellement les changements du niveau de formation intellectuelle à un certain intervalle de temps..

Temps12h0013h0014.0015.0016.0017.0018.0019.0020.00
Résultat808590758080759095

À partir du tableau et du graphique, nous pouvons voir que les heures du soir peuvent être considérées comme les plus productives pour vous..

À quoi sert le test aykyu d'Eysenck??

Si nous opérons en termes plus rigoureux, alors ce test Eysenck et les questions dans sa composition évaluent votre capacité à compléter l'intégrité de la «photo». Ceux. vous, sur la base de votre propre expérience et de vos connaissances, formez la réponse à la question. Ainsi, les sujets démontrent leur capacité à s'adapter rapidement aux conditions proposées, et l'exactitude de leur réponse est appréciée en valeur numérique.

Très souvent, il y a une substitution des concepts d'esprit et d'intellect. Et si l'intellect s'exprime à travers la capacité de connaître, ainsi que l'évaluation correcte de la situation, alors l'esprit inclut le processus de cognition. Par conséquent, le test Eysenck IQ en ligne pour déterminer le quotient intellectuel comprend des questions où un problème doit être résolu. Le test contient des questions sur la résolution de problèmes logiques, sémantiques et figuratifs et, sur la base des réponses, forme un indicateur de QI. Le test en ligne d'Eysenck (gratuit) est l'identification de la capacité à faire des inférences logiques, en pratique, c'est un test pour le développement de l'esprit. Par conséquent, vous évaluez non seulement votre intelligence, mais également le potentiel de votre esprit..

Naturellement, il ne faut pas prendre les résultats des tests comme quelque chose de incontestable. Vos faibles scores peuvent avoir entraîné votre distraction ou votre stress. Le test d'intelligence d'Eysenck ne prend pas en compte la psychologie, alors faites un amendement "à l'égout", calmez-vous et repassez soigneusement le test - le questionnaire d'Eysenck à nouveau. Selon les partisans du test, son résultat n'aura de sens que s'il est répété plusieurs fois. Il est donc possible de déterminer le niveau d'intelligence maximal possible pour un individu, ainsi que d'exclure l'influence de facteurs étrangers.

Test Hans Eysenck - Vérifiez vous-même en quelques minutes.

Et donc, à peine trente minutes, et vous recevrez une estimation du niveau de votre intelligence en fonction de la version proposée par notre ressource. Le test de G. Eysenck est une chance de mieux connaître votre intelligence et l'opportunité de comprendre dans quelle direction vous devez diriger vos activités. Faites le test de QI en ligne gratuitement, Eysenck l'a créé juste pour vous, préparant les questions les plus délicates à remplir. Il est possible que le résultat du test soit une surprise totale pour vous, ce qui constitue une puissante incitation au développement de votre personnalité..

Entrez votre nom si vous souhaitez participer au classement.

Questionnaire d'Eysenck en ligne (Test de détermination du tempérament de la personnalité)

Le questionnaire de personnalité d'Eysenck en ligne (option B) est conçu pour déterminer le tempérament d'une personne (colérique, sanguine, flegmatique, mélancolique). L'évaluation se déroule selon deux échelles:

  1. Extraversion-introversion
  2. Névrosisme

De plus, le questionnaire contient 9 questions de «l'échelle des mensonges». Plus vous marquez de points sur cette échelle, moins vos réponses à toutes les questions sont prises en considération..

Instructions

Vous êtes invité à répondre à 57 questions. Réponds vite. Donnez la première réponse «naturelle» qui vous vient à l'esprit. N'oubliez pas qu'il n'y a pas de «bonnes» ou «mauvaises» réponses.

ATTENTION! Les résultats des tests obtenus sont indicatifs et ne remplacent pas les conseils de psychologues professionnels.

Questionnaire personnel de G. Eysenck. (Test de tempérament EPI. Diagnostic de l'estime de soi selon Eysenck. Méthode de détermination du tempérament)

Le questionnaire de personnalité Hans Eysenck (EPI) vous aidera à connaître votre tempérament, à déterminer le type de tempérament, en tenant compte de l'introversion et de l'extraversion de la personnalité, ainsi que de la stabilité émotionnelle. Le diagnostic de l'estime de soi selon G.Eysenck est peut-être une méthode classique pour déterminer le tempérament et l'une des plus importantes de la psychologie moderne.

Après avoir réussi le test de tempérament d'Eysenck, vous serez en mesure de mieux vous connaître, de comprendre ce qu'est votre personnage et de prendre une position plus correcte dans la vie. Connaître le tempérament de vos proches et amis vous aidera à vous entendre confortablement dans votre famille et votre travail collectif. Par exemple, dans certaines écoles, les candidats doivent passer un test de tempérament. Les classes seront formées conformément à ces tests. Lors de leur candidature à un emploi, de nombreux employeurs proposent également de passer un test de tempérament afin de choisir l'un des candidats qui s'intégrera avec succès dans l'équipe..

Questionnaire personnel de G. Eysenck. (Test de tempérament EPI. Diagnostic de l'estime de soi selon Eysenck. Méthode de détermination du tempérament):

Instructions.

Vous êtes invité à répondre à 57 questions. Les questions visent à identifier votre comportement habituel. Essayez d'imaginer des situations typiques et donnez la première réponse «naturelle» qui vous vient à l'esprit. Si vous êtes d'accord avec l'énoncé, mettez un signe + (oui) à côté de son numéro, sinon - un signe - (non).

Matériel de stimulation pour le questionnaire de personnalité de G. Eysenck (test de tempérament EPI. Diagnostic d'estime de soi d'Eysenck. Méthode de détermination du tempérament).

  1. Aimez-vous l'excitation et l'agitation autour de vous?
  2. Avez-vous souvent le sentiment agité de vouloir quelque chose, mais vous ne savez pas quoi??
  3. Tu fais partie de ces personnes qui ne vont pas dans ta poche pour les mots?
  4. Vous sentez-vous parfois heureux et parfois triste sans raison?
  5. Restez-vous généralement à l'ombre lors de fêtes ou en compagnie?
  6. Avez-vous toujours fait ce qu'on vous a ordonné de faire immédiatement et sans vous plaindre lorsque vous étiez enfant??
  7. Avez-vous parfois de mauvaise humeur?
  8. Lorsque vous êtes entraîné dans une dispute, préférez-vous vous taire en espérant que tout ira bien??
  9. Succombez-vous facilement aux sautes d'humeur??
  10. Aimes-tu être avec les gens?
  11. À quelle fréquence avez-vous perdu le sommeil à cause de vos inquiétudes??
  12. Êtes-vous parfois têtu?
  13. Souhaitez-vous vous appeler déshonorant?
  14. Avez-vous souvent de bonnes pensées trop tard??
  15. Préférez-vous travailler seul?
  16. Vous sentez-vous souvent apathique et fatigué sans raison??
  17. Vous êtes une personne vivante par nature?
  18. Riez-vous parfois des blagues indécentes?
  19. Combien de fois vous ennuyez-vous tellement de quelque chose que vous vous sentez "marre"??
  20. Vous sentez-vous mal à l'aise dans une tenue autre que décontractée?
  21. Vos pensées sont-elles souvent distraites lorsque vous essayez de vous concentrer sur quelque chose??
  22. Pouvez-vous mettre rapidement vos pensées en mots?
  23. À quelle fréquence vous retrouvez-vous plongé dans vos pensées?
  24. Êtes-vous complètement libre de tout préjugé?
  25. Aimez-vous les blagues du poisson d'avril?
  26. Pensez-vous souvent à votre travail?
  27. Aimez-vous vraiment manger délicieusement??
  28. Avez-vous besoin d'une personne sympathique pour parler lorsque vous êtes ennuyé?
  29. Est-ce très désagréable pour vous d'emprunter ou de vendre quoi que ce soit lorsque vous avez besoin d'argent??
  30. Vous vantez-vous parfois?
  31. Êtes-vous très sensible à certaines choses?
  32. Préférez-vous être seul à la maison plutôt que d'aller à une fête ennuyeuse?
  33. Êtes-vous parfois si agité que vous ne pouvez pas rester assis longtemps?
  34. Avez-vous tendance à planifier vos affaires avec soin et plus tôt que vous ne le devriez?
  35. Avez-vous des étourdissements?
  36. Répondez-vous toujours aux e-mails immédiatement après la lecture?
  37. Faites-vous mieux en y réfléchissant par vous-même plutôt qu'en en discutant avec les autres??
  38. Avez-vous déjà des essoufflements, même si vous n'avez pas travaillé dur??
  39. Est-il prudent de dire que vous êtes une personne qui ne se soucie pas que tout soit exactement comme il se doit?
  40. Vos nerfs vous dérangent??
  41. Préférez-vous faire des plans plutôt que d'agir?
  42. Remettez-vous parfois à demain ce que vous avez à faire aujourd'hui?
  43. Êtes-vous nerveux dans des endroits comme l'ascenseur, le métro, le tunnel?
  44. Lorsque vous vous rencontrez, vous êtes généralement le premier à prendre l'initiative.?
  45. Avez-vous de graves maux de tête?
  46. Pensez-vous généralement que tout fonctionnera tout seul et reviendra à la normale?
  47. Est-ce que c'est difficile pour toi de t'endormir la nuit?
  48. As-tu déjà menti dans ta vie?
  49. Dites-vous parfois la première chose qui vous vient à l'esprit?
  50. Combien de temps vous inquiétez-vous après l'embarras?
  51. Êtes-vous généralement fermé avec tout le monde sauf les amis proches??
  52. À quelle fréquence avez-vous des problèmes?
  53. Aimes-tu raconter des histoires à des amis?
  54. Préférez-vous gagner plus que perdre?
  55. Vous sentez-vous souvent mal à l'aise en compagnie de personnes au-dessus de vous en position??
  56. Cependant, lorsque les circonstances sont contre vous, vous pensez généralement que cela vaut la peine de faire autre chose.?
  57. À quelle fréquence as-tu la cuillère avant une tâche importante??

Clé, traitement des résultats du Questionnaire Personnel G. Eysenck (Test de tempérament EPI. Diagnostic de l'estime de soi selon Eysenck. Méthode de détermination du tempérament)

Extraversion - Introversion:

  • "Oui" (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
  • "Non" (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Névrosisme (stabilité émotionnelle - instabilité émotionnelle):

  • "Oui" (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

"Échelle des mensonges":

  • "Oui" (+): 6, 24, 36;
  • "Non" (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Les réponses qui correspondent à la clé valent 1 point.

Interprétation des résultats du questionnaire de personnalité G. Eysenck (Test de tempérament EPI. Diagnostic de l'estime de soi selon Eysenck. Méthode de détermination du tempérament)

Lors de l'analyse des résultats, vous devez respecter les consignes suivantes.

Extraversion - Introversion:

  • plus de 19 - un extraverti brillant,
  • plus de 15 - extraverti,
  • plus de 12 - une tendance à l'extraversion,
  • 12 - moyenne,
  • moins de 12 - une tendance à l'introversion,
  • moins de 9 - introverti,
  • moins de 5 - introverti profond.

Névrosisme:

  • plus de 19 - un niveau très élevé de névrosisme,
  • plus de 13 - niveau élevé de névrosisme,
  • 9-13 - moyenne,
  • moins de 9 - faible niveau de névrosisme.

Mensonge:

  • plus de 4 - manque de sincérité dans les réponses, ce qui témoigne également d'un comportement démonstratif et d'une orientation du sujet vers l'approbation sociale,
  • moins de 4 - normal.

Description des échelles

Extraversion - Introversion

Caractérisant un extraverti typique, l'auteur note sa sociabilité et l'orientation de l'individu vers l'extérieur, un large cercle de connaissances, le besoin de contacts. Il agit sous l'influence du moment, est impulsif, colérique, insouciant, optimiste, bon enfant, joyeux. Préfère le mouvement et l'action, a tendance à être agressif. Les sentiments et les émotions n'ont pas de contrôle strict, sujets à des actions risquées. Tu ne peux pas toujours compter sur lui.

L'introverti typique est une personne calme, timide et introjective qui est sujette à l'introspection. Retenu et distant de tout le monde sauf des amis proches. Il planifie et réfléchit à ses actions à l'avance, ne se fie pas aux envies soudaines, prend les décisions au sérieux, aime l'ordre dans tout. Contrôle ses sentiments, il n'est pas facile de l'énerver. Possède du pessimisme, valorise les normes morales.

Névrosisme

Caractérise la stabilité ou l'instabilité émotionnelle (stabilité ou instabilité émotionnelle). Le névrosisme, selon certains rapports, est associé à des indicateurs de la labilité du système nerveux. La stabilité émotionnelle est un trait qui exprime la préservation du comportement organisé, la détermination de la situation dans des situations ordinaires et stressantes. Il se caractérise par la maturité, une excellente adaptation, un manque de tension, une anxiété, ainsi qu'une tendance au leadership, à la sociabilité. Le névrosisme se traduit par une extrême nervosité, une instabilité, une mauvaise adaptation, une tendance à changer rapidement d'humeur (labilité), des sentiments de culpabilité et d'anxiété, de l'anxiété, des réactions dépressives, une distraction de l'attention, une instabilité dans des situations stressantes. Le névrosisme correspond à l'émotivité, à l'impulsivité; contact inégal avec les gens, variabilité des intérêts, doute de soi, sensibilité prononcée, impressionnabilité, tendance à l'irritabilité. La personnalité névrotique est caractérisée par des réactions insuffisamment fortes par rapport aux stimuli qui les provoquent. Les personnes ayant des indices élevés sur l'échelle du névrosisme peuvent développer une névrose dans des situations de stress défavorables..

Le cercle d'Eysenck.

Explication pour le dessin "Le cercle d'Eysenck":

Sanguine = stable + extraverti

Flegmatique = stable + introverti

Mélancolique = instable + introverti

Cholérique = instable + extraverti

La présentation des résultats aux échelles d'extraversion et de névrosisme est réalisée à l'aide d'un système de coordonnées. L'interprétation des résultats obtenus est effectuée sur la base des caractéristiques psychologiques de l'individu, correspondant à l'un ou l'autre carré du modèle de coordonnées, en tenant compte du degré d'expression des propriétés psychologiques individuelles et du degré de fiabilité des données obtenues.

S'appuyant sur les données de la physiologie de l'activité nerveuse supérieure, Eysenck émet l'hypothèse que les types forts et faibles, selon Pavlov, sont très proches des types de personnalité extravertis et introvertis. La nature de l'introversion et de l'extraversion se retrouve dans les propriétés innées du système nerveux central, qui assurent l'équilibre des processus d'excitation et d'inhibition..

Ainsi, en utilisant les données d'enquête sur les échelles d'extraversion, d'introversion et de névrosisme, il est possible de dériver des indicateurs de tempérament de la personnalité selon la classification de Pavlov, qui a décrit quatre types classiques: sanguin (selon les principales propriétés du système nerveux central, il est caractérisé comme fort, équilibré, mobile), colérique (fort, déséquilibré, mobile), flegmatique (fort, équilibré, inerte), mélancolique (faible, déséquilibré, inerte).

Une personne "pure" sanguine (forte extraversion et faible névrosisme) s'adapte rapidement aux nouvelles conditions, converge rapidement avec les gens et est sociable. Les sentiments surgissent et changent facilement, les expériences émotionnelles, en règle générale, sont superficielles. Les expressions faciales sont riches, agiles, expressives. Il est un peu agité, a besoin de nouvelles impressions, ne règle pas suffisamment ses impulsions, ne sait pas adhérer strictement à la routine, à la vie, au système établi au travail. À cet égard, il ne peut pas mener à bien une tâche qui nécessite une égale dépense d'énergie, une tension prolongée et méthodique, de la persévérance, une stabilité d'attention, de la patience. En l'absence d'objectifs sérieux, des pensées profondes, une activité créative, une superficialité et une inconstance se développent.

Choleric (extraversion élevée et névrosisme élevé) se caractérise par une excitabilité accrue, les actions sont intermittentes. Il se caractérise par la netteté et l'impétuosité des mouvements, la force, l'impulsivité, l'expression vivante d'expériences émotionnelles. En raison du déséquilibre, emporté par les affaires, il est enclin à agir de toutes ses forces, à être plus épuisé qu'il ne le devrait. Ayant des intérêts publics, le tempérament se manifeste par l'initiative, l'énergie, l'adhésion aux principes. En l'absence de vie spirituelle, le tempérament colérique se manifeste souvent par l'irritabilité, l'efficacité, l'incontinence, l'irascibilité, l'incapacité à se maîtriser dans des circonstances émotionnelles.

Une personne flegmatique (forte introvescence et névrosisme élevé) est caractérisée par un niveau d'activité comportementale relativement faible, dont de nouvelles formes se développent lentement, mais sont persistantes. Possède de la lenteur et du calme dans les actions, les expressions faciales et la parole, la régularité, la constance, la profondeur des sentiments et des humeurs. «Ouvrier de la vie» persévérant et têtu, il perd rarement son sang-froid, n'est pas enclin à affecter, calcule sa force, amène l'affaire au bout, est même dans les relations, moyennement sociable, n'aime pas bavarder en vain. Économise de l'énergie, ne la gaspille pas. Selon les conditions, dans certains cas, la personne flegmatique peut être caractérisée par des traits «positifs» - endurance, profondeur de pensée, constance, minutie, etc., dans d'autres - léthargie, indifférence à l'environnement, paresse et manque de volonté, pauvreté et faiblesse des émotions, tendance à remplir juste les actions habituelles.

Mélancolique (introversion élevée et névrosisme élevé). Sa réaction ne correspond souvent pas à la force du stimulus, il y a une profondeur et une stabilité des sentiments avec leur faible expression. Il lui est difficile de se concentrer sur quelque chose pendant longtemps. Des influences fortes provoquent souvent une réaction inhibitrice prolongée chez une personne mélancolique (mains tombantes). La retenue et l'étouffement de la motricité et de la parole, la timidité, la timidité, l'indécision sont caractéristiques de lui. Dans des conditions normales, un mélancolique est une personne profonde et significative, peut être un bon travailleur et faire face avec succès aux tâches de la vie. Dans des conditions défavorables, il peut se transformer en une personne fermée, craintive, anxieuse, vulnérable, sujette à des expériences intérieures difficiles de telles circonstances de la vie qui ne le méritent pas du tout..

Questionnaire personnel de G. Eysenck. (Test de tempérament EPI. Diagnostic de l'estime de soi selon Eysenck. Méthode de détermination du tempérament)

Vous pouvez trouver des informations plus détaillées dans le livre "Eysenck Test".

Questionnaire de personnalité d'Eysenck EPQ

En 1969, Hans et Sibylla Eysenck ont ​​publié un nouveau questionnaire de personnalité - le Eysenck Personality Questionnaire (EPQ), qui comprend 101 questions. Le questionnaire mesure des propriétés mentales telles que l'extraversion-introversion, la labilité neuropsychique et le psychoticisme..

Deuxièmement, il est possible de déduire la présence d'autres traits de personnalité tels que la stabilité émotionnelle et volitive et l'attribution de tempéraments aux types classiques: colérique, sanguin, flegmatique, mélancolique. Le questionnaire de personnalité montre la relation entre ces quatre types de tempéraments et les résultats de la description factorielle-analytique de la personnalité. Le questionnaire personnel d'Eysenck EPQ, comme le questionnaire personnel d'Eysenck EPI, contient une échelle de mensonges.

Instructions de test:

On vous demande de répondre à 101 questions. Répondez rapidement et avec précision. N'oubliez pas qu'il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses, il y a des situations typiques et vos réactions à celles-ci. Si vous êtes d'accord avec l'énoncé, mettez un signe + (oui) à côté de son numéro, sinon, mettez un signe - (non) à côté de son numéro.

Contenu du test:

1. Vous avez de nombreux passe-temps différents?

2. Vous réfléchissez à ce que vous allez faire?

3. Vous avez des hauts et des bas fréquents dans votre humeur?

4. Avez-vous déjà réclamé des éloges pour ce qu'une autre personne a réellement fait?

5. Vous êtes une personne bavarde.?

6. Vous craindriez de vous endetter.?

7. Vous avez dû vous sentir malheureux sans raison particulière?

8. Avez-vous déjà été avide d'en obtenir plus que vous n'auriez dû?

9. Vous verrouillez soigneusement votre porte la nuit?

10. Vous vous considérez comme une personne joyeuse?

11. En voyant comment un enfant, un animal, souffre, vous seriez très bouleversé?

12. Vous vous inquiétez souvent de faire ou de dire quelque chose que vous ne devriez pas faire ou dire?

13. Vous tenez toujours vos promesses, même si vous êtes personnellement très mal à l'aise?

14. Vous aimeriez faire du parachutisme?

15. Êtes-vous capable de laisser libre cours à vos sentiments et de vous amuser dans une entreprise bruyante?

16. Vous êtes irritable?

17. Avez-vous déjà blâmé quelqu'un pour ce que vous étiez vraiment à blâmer?

18. Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes?

19. Croyez-vous en l'assurance?

20. Est-il facile de vous offenser?

21. Toutes vos habitudes sont-elles bonnes et souhaitables??

22. Vous essayez d'être dans l'ombre lorsque vous êtes en société?

23. Prendriez-vous des drogues qui pourraient vous mettre dans un état inhabituel ou dangereux (alcool, drogues)?

24. Vous rencontrez souvent un tel état lorsque tout est fatigué?

25. Vous avez pris des objets appartenant à une autre personne, même si c'est une bagatelle comme une épingle ou un bouton?

26. Vous aimez souvent rendre visite à quelqu'un et être en société?

27. Cela vous fait plaisir d'offenser ceux que vous aimez?

28. Les sentiments de culpabilité vous dérangent souvent?

29. Vous deviez parler de ce pour quoi vous n'êtes pas doué?

30. Vous préférez généralement les livres aux rencontres?

31. Vous avez des ennemis évidents?

32. Vous vous qualifieriez de personne nerveuse?

33. Vous vous excusez toujours lorsque vous êtes impoli envers un autre.?

34. Vous avez beaucoup d'amis?

35. Vous aimez organiser des farces et des blagues qui peuvent parfois vraiment blesser les gens?

36. Vous êtes une personne agitée?

37. En tant qu'enfant, vous avez toujours fait preuve de résignation et avez immédiatement fait ce que l'on vous?

38. Vous vous considérez comme une personne insouciante?

39. À quel point les bonnes manières et la propreté sont importantes pour vous?

40. Êtes-vous préoccupé par des événements terribles qui auraient pu se produire mais qui ne se sont pas produits?

41. Il vous est arrivé de casser ou de perdre le truc de quelqu'un d'autre?

42. Vous êtes généralement le premier à prendre l'initiative lors d'une réunion?

43. Pouvez-vous facilement comprendre l'état d'une personne si elle partage des préoccupations avec vous??

44. Vos nerfs sont souvent tendus à l'extrême?

45. Allez-vous jeter un morceau de papier inutile sur le sol si vous n'avez pas de panier sous la main??

46. ​​Vous êtes plus silencieux lorsque vous êtes en compagnie d'autres personnes?

47. Pensez-vous que le mariage est démodé et devrait être annulé?

48. Vous vous sentez parfois désolé pour vous-même?

49. Vous vous vantez parfois beaucoup.?

50. Vous pouvez facilement relancer une entreprise plutôt ennuyeuse.?

51. Les conducteurs prudents vous ennuient-ils??

52. vous vous inquiétez pour votre santé?

53. Avez-vous déjà mal parlé d'une autre personne?

54. Vous aimez raconter des blagues et des blagues à vos amis?

55. La plupart des aliments ont le même goût pour vous.?

56. Avez-vous parfois de mauvaise humeur?

57. Avez-vous déjà diffamé vos parents en tant qu'enfant?

58. Aimez-vous parler aux gens?

59. Vous vous inquiétez si vous découvrez que vous avez commis des erreurs dans votre travail?

60. Vous souffrez d'insomnie?

61. Vous vous lavez toujours les mains avant de manger.?

62. Vous faites partie de ces personnes qui ne vont pas dans votre poche pour les mots?

63. Vous préférez venir à la réunion un peu plus tôt que l'heure fixée?

64. Vous vous sentez apathique, fatigué sans raison?

65. Avez-vous déjà triché dans un jeu?

66. Vous aimez un travail qui nécessite une action rapide?

67. Votre mère est une bonne personne (était une bonne personne)?

68. Pensez-vous souvent que la vie est terriblement ennuyeuse?

69. Avez-vous déjà profité de la surveillance d'une autre personne à vos propres fins?

70. Vous prenez souvent plus que votre temps ne le permet?

71. Y a-t-il des gens qui essaient de vous éviter?

72. Vous êtes très préoccupé par votre apparence.?

73. Vous êtes toujours poli, même avec des personnes désagréables.?

74. Pensez-vous que les gens passent trop de temps à assurer leur avenir en épargnant leurs économies, en s'assurant eux-mêmes et leur vie??

75. Avez-vous déjà voulu mourir?

76. Vous essaieriez d'éviter de payer des impôts supplémentaires si vous étiez sûr de ne jamais être pris.?

77. L'âme de l'entreprise vous concerne?

78. Vous essayez de ne pas être impoli avec les gens?

79. Vous vous inquiétez pendant longtemps après la gêne?

80. Avez-vous déjà insisté sur le fait que c'était votre chemin?

81. Vous arrivez souvent à la gare à la dernière minute avant le départ du train?

82. Avez-vous déjà dit intentionnellement quelque chose de déplaisant ou de choquant à une personne?

83. Vous étiez dérangé par vos nerfs?

84. Il est désagréable pour vous d'être parmi des gens qui se moquent de leurs camarades?

85. Vous perdez facilement des amis par votre propre faute.?

86. Vous vous sentez souvent seul?

87. Vos paroles coïncident-elles toujours avec des actes?

88. Aimez-vous parfois taquiner les animaux??

89. Vous êtes facilement offensé par les commentaires vous concernant personnellement et votre travail?
90. Une vie sans danger vous paraîtrait trop ennuyeuse?

91. Avez-vous déjà été en retard à un rendez-vous ou au travail?

92. Vous aimez l'agitation autour de vous?

93. Vous voulez que les gens aient peur de vous?

94. Est-il vrai que vous êtes parfois plein d'énergie et tout est en feu, et parfois complètement lent?

95. Vous remettez parfois à demain ce que vous devez faire aujourd'hui?

96. Êtes-vous considéré comme une personne vivante et joyeuse?

97. À quelle fréquence on vous dit un mensonge?

98. Vous êtes très sensible à certains phénomènes, événements, choses?

99. Vous êtes toujours prêt à admettre vos erreurs.?

100. Vous êtes-vous déjà senti désolé pour un animal tombé dans un piège?

101 Avez-vous eu des difficultés à remplir le questionnaire?

Les clés du test:

Les résultats de réponse reçus sont comparés à la clé de test. Pour la réponse correspondant à la clé de test, 1 point est attribué, pour la réponse qui ne correspond pas à la clé de test - 0 point. Les points qui en résultent sont résumés.

Échelle d'extraversion-introversion:

répond «non» (-): № 22, 30, 46, 84;

répond "oui" (+): № 1, 5, 10, 15, 18, 26, 34, 38, 42, 50, 54, 58, 62, 66, 70, 74, 77, 81, 90, 92, 96.

Échelle de névrosisme:

répond "oui" (+): № 3, 7, 12, 16, 20, 24, 28, 32, 36, 40, 44, 48, 52, 56, 60, 64, 68, 72, 75, 79, 83, 86, 89, 94, 98.

Échelle psychotique:

répond «non» (-): № 2, 6, 9, 11, 19, 39, 43, 59, 63, 67, 78, 100;

répond "oui" (+): № 14, 23, 27, 31, 35, 47, 51, 55, 71, 85, 88, 93, 97.

Échelle des mensonges:

réponses «non» (-): № 4, 8, 17, 25, 29, 41, 45, 49, 53, 57, 65, 69, 76, 80, 82, 91, 95;

répond «oui» (+): n ° 13, 21, 33, 37, 61, 73, 87, 99.

E - extraversion-introversion; H - névrosisme; P - psychoticisme; L - mensonge.

Non.1234cinq678neufDix
0E+P-H+L-E+P-H+L-P-E+
DixP+H+L+P+E+H+L-E+P-H+
20L+E-P+H+L-E+P+H+L-E-
trenteP+H+L+E+P+H+L+E+P-H+
40L-E+P-H+L-E-P+H+L-E+
50P+H+L-E+P+H+L-E+P-H+
60L+E+P-H+L-E+P-H+L-E+
70P+H+L+E+H+L-E+P-H+L-
80E+L-H+E-P+H+L+P+H+E+
90L-E+P+H+L-E+P+H+L+P-

Tester les valeurs numériques:

Les scores élevés sur l'échelle d'extraversion - échelle d'introversion correspondent au type extraverti, faible - au type introverti. Note moyenne - 7-15 points.

Des indices élevés sur l'échelle du névrosisme indiquent une forte instabilité mentale. Indicateurs moyens - 8-16.

Des scores élevés sur l'échelle psychotique indiquent un niveau élevé de conflit. Valeurs moyennes - 5-12.

Si le nombre de points sur l'échelle des mensonges dépasse 10, alors les résultats de l'enquête sont considérés comme peu fiables et le sujet doit répondre aux questions plus franchement..

Analyse des tests et interprétation des résultats:

Extraversion-introversion.

Caractérisant un extraverti typique, l'auteur note sa sociabilité et l'orientation de l'individu vers l'extérieur, un large cercle de connaissances, le besoin de contacts. Il agit sous l'influence du moment, est impulsif, colérique, insouciant, optimiste, bon enfant, joyeux. Préfère le mouvement et l'action, a tendance à être agressif. Les sentiments et les émotions n'ont pas de contrôle strict, sujets à des actions risquées. Tu ne peux pas toujours compter sur lui.

L'introverti typique est une personne calme, timide et introjective qui est sujette à l'introspection. Retenu et distant de tout le monde sauf des amis proches. Il planifie et réfléchit à ses actions à l'avance, ne se fie pas aux incitations soudaines, prend les décisions au sérieux, aime l'ordre dans tout. Contrôle ses sentiments, il n'est pas facile de l'énerver. Possède du pessimisme, valorise les normes morales.

Névrosisme.

Le névrosisme caractérise la stabilité ou l'instabilité émotionnelle (stabilité ou instabilité émotionnelle). Le névrosisme, selon certains rapports, est associé à des indicateurs de la labilité du système nerveux. La stabilité émotionnelle est un trait qui exprime la préservation du comportement organisé, la détermination de la situation dans des situations ordinaires et stressantes. Caractérisé par la maturité, une excellente adaptation, un manque de tension, une anxiété, ainsi qu'une tendance au leadership, à la sociabilité.

Le névrosisme se traduit par une extrême nervosité, une instabilité, une mauvaise adaptation, une tendance à changer rapidement d'humeur (labilité), des sentiments de culpabilité et d'anxiété, de l'anxiété, des réactions dépressives, une distraction de l'attention, une instabilité dans des situations stressantes.

Le névrosisme correspond à l'émotivité, à l'impulsivité; contact inégal avec les gens, variabilité des intérêts, doute de soi, sensibilité prononcée, impressionnabilité, tendance à l'irritabilité. La personnalité névrotique est caractérisée par des réactions insuffisamment fortes par rapport aux stimuli qui les provoquent. Les personnes ayant des indices élevés sur l'échelle du névrosisme peuvent développer une névrose dans des situations de stress défavorables..

Psychoticisme.

Cette échelle parle d'une tendance au comportement antisocial, de la prétention, de l'insuffisance des réactions émotionnelles, du fort conflit, du non-contact, de l'égocentrisme, de l'égoïsme, de l'indifférence.

Selon Eysenck, des scores élevés d'extraversion et de névrosisme correspondent à un diagnostic psychiatrique d'hystérie, et des scores élevés d'introversion et de névrose correspondent à l'anxiété ou à la dépression réactive. Le névrosisme et le psychotisme dans le cas de la gravité de ces indicateurs sont compris comme une «prédisposition» aux types de pathologie correspondants.
Détermination du type de tempérament:

S'appuyant sur les données de la physiologie de l'activité nerveuse supérieure, Eysenck émet l'hypothèse que les types forts et faibles, selon Pavlov, sont très proches des types de personnalité extravertis et introvertis. La nature de l'extraversion et de l'introversion se retrouve dans les propriétés innées du système nerveux central, qui assurent l'équilibre des processus d'excitation et d'inhibition..

Ainsi, en utilisant les données d'enquête sur les échelles d'extraversion et d'introversion, de névrosisme et de psychoticisme, il est possible de dériver des indicateurs de tempérament de la personnalité selon la classification de Pavlov: personne sanguine - forte, équilibrée, mobile; colérique - fort, déséquilibré, mobile; flegmatique - fort, équilibré, inerte; mélancolique - faible, déséquilibré, inerte.

Le graphique montre comment les types de tempérament sont en corrélation avec les échelles du questionnaire. Il existe également une brève description de chaque type de tempérament..

Une personne optimiste s'adapte rapidement aux nouvelles conditions, converge rapidement avec les gens, est sociable. Les sentiments surgissent et changent facilement, les expériences émotionnelles, en règle générale, sont superficielles. Les expressions faciales sont riches, agiles, expressives. Il est un peu agité, a besoin de nouvelles impressions, ne régule pas assez ses impulsions, ne sait pas adhérer strictement à la routine développée de la vie, au système au travail. À cet égard, il ne peut pas mener à bien une tâche qui nécessite une égale dépense d'énergie, une tension prolongée et méthodique, de la persévérance, une stabilité d'attention, de la patience. En l'absence d'objectifs sérieux, des pensées profondes, une activité créative, une superficialité et une inconstance se développent.

Choleric est caractérisé par une excitabilité accrue, les actions sont intermittentes. Il se caractérise par la netteté et l'impétuosité des mouvements, la force, l'impulsivité, l'expression vivante d'expériences émotionnelles. En raison du déséquilibre, emporté par les affaires, il est enclin à agir de toutes ses forces, à être plus épuisé qu'il ne le devrait. Ayant des intérêts publics, le tempérament se manifeste par l'initiative, l'énergie, l'adhésion aux principes. En l'absence de vie spirituelle, le tempérament colérique se manifeste souvent par de l'irritabilité, de l'affectivité, de l'intempérance, de l'irascibilité, de l'incapacité à se maîtriser dans des circonstances émotionnelles.

Une personne flegmatique se caractérise par un niveau d'activité comportementale relativement faible, dont de nouvelles formes se développent lentement, mais sont persistantes. Possède de la lenteur et du calme dans les actions, les expressions faciales et la parole, la régularité, la constance, la profondeur des sentiments et des humeurs. «Ouvrier de la vie» persévérant et têtu, il perd rarement son sang-froid, n'est pas enclin à affecter, calcule sa force, amène l'affaire au bout, est même dans les relations, moyennement sociable, n'aime pas bavarder en vain. Économise de l'énergie, ne la gaspille pas. Selon les conditions, dans certains cas, une personne flegmatique peut être caractérisée par des traits «positifs» - endurance, profondeur de pensée, constance, minutie, etc., dans d'autres - léthargie, indifférence à l'environnement, paresse et manque de volonté, pauvreté et faiblesse des émotions, tendance à remplir juste les actions habituelles.

Mélancolique. Sa réaction ne correspond souvent pas à la force du stimulus, il y a une profondeur et une stabilité des sentiments avec leur faible expression. Il lui est difficile de se concentrer sur quelque chose pendant longtemps. Des influences fortes provoquent souvent une réaction inhibitrice prolongée chez une personne mélancolique (mains tombantes). La retenue et l'étouffement de la motricité et de la parole, la timidité, la timidité, l'indécision sont caractéristiques de lui. Dans des conditions normales, un mélancolique est une personne profonde et significative, peut être un bon travailleur, faire face avec succès aux tâches de la vie. Dans des conditions défavorables, il peut se transformer en une personne fermée, craintive, anxieuse, vulnérable, sujette à des expériences intérieures difficiles de telles circonstances de la vie qui ne le méritent pas du tout..

En règle générale, il faut parler de la prédominance de certains traits de caractère, car ils sont rares dans la vie sous leur forme pure. Le tableau présente les valeurs des indicateurs des échelles extraversion-introversion, névrosisme-stabilité selon la méthode EPQ. En substituant les valeurs moyennes aux deux échelles de base, ainsi que les manifestations extrêmes des signes en points, il est facile d'obtenir une matrice qui permet de déterminer le type de personnalité et selon la méthode EPI.
Typologie matricielle des personnalités selon le questionnaire EPQ d'Eysenck

Introversion
(7 points)
mer sens
(7 à 15 points)
Extraversion
(15 points)
Névrosisme (16 points)MMXX
mer valeurs (8-16 points)FMHXC
Stabilité (8 points)FSFDE

Les manifestations externes suivantes correspondent à chaque type de personnalité:

1. Choleric (X) - agressif, colérique, changeant d'avis, impulsif.

2. Type cholérique-sanguin (CS) - optimiste, actif, extraverti, sociable, accessible.

3. Sanguine (C) - bavard, réactif, facile à vivre, vivant.

4. Type sanguine-flegmatique (SF) - insouciant, leader, stable, calme, équilibré.

5. Flegmatique (F) - fiable, autocontrôlé, pacifique, judicieux.

6. Type flegmatique-mélancolique (FM) - diligent, passif, introverti, calme, peu communicatif.

7. Mélancolique (M) - sobre, pessimiste, sobre, rigide.

8. Type mélancolique-cholérique (MX) - consciencieux, capricieux, névrosé, sensible, agité.